
Henkilöstöetu
Espoon työnantajien valinta – Hemman kotipalvelut henkilöstöeduksi
Hemma tukee Espoon alueen työnantajia tarjoamalla kotipalveluita, jotka keventävät arkea ja auttavat henkilöstöä jaksamaan paremmin.
Kun koti ja arjen velvollisuudet pysyvät hallinnassa, keskittyminen työhön paranee ja työteho kasvaa – ja se näkyy tuloksissa: vähemmän poissaoloja, parempi työssä jaksaminen ja pidemmät työsuhteet. Selkeä ja perusteltu Business Case.
Hemma tarjoaa Espoossa laajan valikoiman kotipalveluita: siivousta, kodinhoitoa sekä asiointiapua Hemma-avustajan kautta. Työntekijä voi valita juuri omaan arkeensa sopivan tuen, oli kyse kodin siisteydestä, perheen tukemisesta tai käytännön askareista.
Yritys voi tarjota etua eri malleilla – kustantaa palvelut kokonaan, osallistua kustannuksiin osittain tai antaa Hemma-lahjakortteja. Jokainen vaihtoehto on helposti hallinnoitava ja selkeästi budjetoitavissa, mikä vahvistaa henkilöstöön tehdyn investoinnin tuottoa (ROI).
Espoolaisilta työnantajilta ja työntekijöiltä saamamme palaute korostaa käytännöllisyyttä ja luotettavuutta. Kun avun saa ilman turhaa paperityötä, se otetaan käyttöön mielellään ja hyödyt näkyvät nopeasti.
Työntekijät voivat hyödyntää kotitalousvähennyksen siihen osaan palveluista, jonka he maksavat itse. Tämä tekee edusta entistä houkuttelevamman ja kustannustehokkaamman.
Palvelemme koko pääkaupunkiseutua – Espoon lisäksi myös Helsingissä, Vantaalla ja Kauniaisissa.