
Hemma auttaa yrityksiä tukemaan henkilöstön arkea mitattavalla henkilöstöedulla – ja huolehtii samalla työtilojen siisteydestä yhdellä selkeällä kumppanilla. Varaa aika tutustumiskäynnille – käydään läpi henkilöstöetu ja teille sopiva kokonaisuus.

Yrityksen tärkein voimavara on henkilöstö. Kun arki kuormittaa, se näkyy jaksamisessa, poissaoloissa ja työnantajakokemuksessa. Hemma auttaa yrityksiä tukemaan henkilöstön arjen sujumista sekä huolehtimaan työ- ja asuinympäristöjen toimivuudesta – luotettavasti ja hallitusti, yhden kumppanin kautta.
Hemma-henkilöstöetu tuo työntekijöiden käyttöön kotiin tuotavan arjen tuen – kotipalvelut, jotka vähentävät kuormitusta ja helpottavat arjen sujumista. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sovittua apua kodin ylläpitoon, asiointiapua tai arjen järjestelyjä silloin, kun työviikot painavat päälle. Tarvittaessa tuki voi kohdistua myös läheiseen, kun perheessä on tilanne, jossa apua tarvitaan.
Palvelu sopii eri kokoisille yrityksille – pienistä kasvuyhtiöistä suuriin organisaatioihin.
Kyseessä on henkilöstöetu, joka tuntuu aidosti arjessa. Se tukee työntekijän jaksamista, helpottaa vaativia elämäntilanteita ja vahvistaa työnantajamielikuvaa ilman monimutkaisia prosesseja.
Kun arjen kuormitus vähenee, keskittyminen paranee. Se näkyy tuottavuudessa, poissaolojen vähentymisessä ja työnantajamielikuvassa. Hemman henkilöstöetu on investointi, ei pelkkä etu.
Hemma-henkilöstöetu rakennetaan yrityksen näkökulmasta selkeäksi ja hallittavaksi. Palvelun laajuus, rajaukset ja käytännöt sovitaan etukäteen, jotta kokonaisuus tukee henkilöstöä ilman, että se lisää HR:n tai esihenkilöiden arjen kuormaa.
Yritys voi toteuttaa henkilöstöedun esimerkiksi:
Toteutustapa valitaan yhdessä yrityksen tavoitteiden mukaan. Hemma vastaa palvelun käytännön toteutuksesta, asiakasyhteydenpidosta ja sujuvuudesta, jotta yrityksen rooli pysyy kevyenä ja selkeänä.
Yritykselle tämä tarkoittaa:
Henkilöstöetu voidaan toteuttaa yrityksellenne hallitusti ja kustannustehokkaasti osaksi henkilöstöpolitiikkaa.
Sopii erityisesti kasvaville yrityksille, jotka haluavat tukea henkilöstön jaksamista ja sitoutumista konkreettisella tavalla.
Tutustu tarkemmin henkilöstöetu-palveluumme yrityksille, joka tuo mitattavaa hyötyä sekä työntekijöille että työnantajalle.
Hemma tarjoaa toimisto- ja toimitilasiivouksia pienille ja keskisuurille yrityksille – räätälöitynä tilojenne arjen rytmiin, omalla nimetyllä Hemma-siivoojalla ja joustavalla palvelulla, joka pysyy toiveissanne kiinni. Tavoitteena on siisti ja toimiva työympäristö ilman jatkuvaa ohjaamista tai vaihtuvia tekijöitä.
Palvelu suunnitellaan yrityksen tilojen ja arjen mukaan: sovimme sisällön, käyntitiheyden ja käytännöt niin, että lopputulos on ennakoitava ja vastaa yrityksen tarpeita. Hemman toimintamalli perustuu tuttuun tekijään, huolelliseen tekemiseen ja selkeään kommunikointiin.
Lue lisää toimistosiivouksesta yrityksille ja siitä, miten sovittu rytmi ja tuttu Hemma-siivooja pitävät tilat siisteinä.
Hemma tarjoaa porrassiivousta ja kiinteistöjen arkea tukevia siivouspalveluita sekä yritysten omistamiin kiinteistöihin että pienemmille taloyhtiöille. Palvelu sopii erityisesti silloin, kun halutaan luotettava kumppani, joka hoitaa sovitut asiat huolellisesti ja ajallaan.
Porrassiivous toteutetaan sovitun sisällön mukaan, ja yhteistyö pidetään yksinkertaisena: selkeät vastuut, ennakoitava palvelu ja tuttu toimintatapa. Hemma toimii pitkäjänteisesti ja arvostaa toimivaa arkea – myös yhteisissä tiloissa.
Tutustu lisää porrassiivouspalveluumme taloyhtiöille ja kiinteistöille.
Kun arki kuormittaa, se näkyy nopeasti jaksamisessa ja työn sujuvuudessa. Hemma auttaa yrityksiä tukemaan henkilöstön arkea henkilöstöetuna – ja tarvittaessa huolehtii myös työtilojen ja porrastilojen siisteydestä. Kaikki sovitaan selkeästi ja toteutetaan nimetyillä vastuuhenkilöillä.
Hemma ei ole pelkkä siivouspalvelu. Tarjoamme yrityksille kokonaisratkaisun, jossa henkilöstöetu, toimitilojen siisteys ja kiinteistöjen ylläpito voidaan yhdistää yhden kumppanin alle.
Toimintamallimme perustuu selkeään sopimiseen, nimettyihin vastuuhenkilöihin ja joustavaan palveluun. Yhteistyö etenee aina samalla mallilla: tarpeiden kartoitus → selkeä palvelukokonaisuus → nimetty yhteyshenkilö → sovittu rytmi ja seuranta.
Yksi kumppani, selkeä kokonaisuus ja pitkäjänteinen yhteistyö – ilman sirpaloitunutta palvelurakennetta.
Useimmat toimijat tarjoavat joko siivousta tai henkilöstöetuja. Hemma yhdistää nämä yhdeksi hallittavaksi kokonaisuudeksi.
Useimmille yrityksille aloitus on henkilöstöedusta – ja tarvittaessa laajennetaan siivoukseen ja porrassiivoukseen.
Haluatko katsoa, miten Hemman palvelut voisivat tukea teidän yritystänne tai kiinteistöänne?
Ota yhteyttä – käydään läpi tarpeenne ja rakennetaan selkeä, teille sopiva kokonaisuus.
Lisätietoa: Henkilöstöetu • Toimistosiivous • Porrassiivous • Kotipalvelut (kokonaisuus)
Hemma tarjoaa yrityksille selkeän ja hallittavan tavan tukea henkilöstön arjen sujumista henkilöstöetuna. Lisäksi huolehdimme siisteistä ja toimivista työtiloista toimisto- ja toimitilasiivouksella sekä porrassiivouksella myös pienemmille taloyhtiöille. Yhteistyö rakennetaan yrityksesi tarpeiden mukaan: sovitaan palvelun sisältö ja käytännöt etukäteen, ja Hemma hoitaa toteutuksen luotettavasti ja joustavasti.